Loading...
Naslovna2019-03-15T12:48:41+00:00

“Preuzeti odgovornost za osobni razvoj, odgovorno postupanje u izvršavanju zadataka i hrabro preuzimanje rizika, nužno je za rast svakog pojedinca, a time i tvrtke. U ovih deset godina nismo se služili metodama sankcioniranja pojedinaca i pogrešaka jer one za naš kolektiv nisu potrebne baš zbog važnosti preuzimanja odgovornosti. Oni koji su zakoračili s nama u desetu godinu, pokazali su da to mogu i da su spremni na promjene. Dharmički menadžment jest promjena – u punom smislu riječi. On je motor jedne organizacije kojeg podmazuje ljubav prema kolektivu, poslu koji obavljamo i posvećenost akciji koju izvršavamo. Ta promjena može živjeti u svakoj organizaciji pa i onoj koja broji više od deset zaposlenika jer se svaki sustav dijeli na odjele, odjeli na timove, a timovi na pojedince.”

Lea Brezar, CEO, Dhar media, autorica
Ova stranica koristi kolačiće. Kako bi internetska stranica radila ispravno te kako bi ju se moglo unaprjeđivati u svrhu poboljšanja vašeg iskustva pregledavanja, potrebno je minimalnu količinu informacija (cookies) spremiti na vaše računalo. Više od 90% internetskih stranica koristi praksu kolačića te su po pravilima Europske unije obvezne zatražiti pristanak korisnika. Korištenjem ove internetske stranice pristajete na uporabu kolačića, čijim blokiranjem i dalje možete pregledavati stranicu, no neke njezine mogućnosti neće biti funkcionalne. Ok